{"id":633,"date":"2024-03-14T03:51:57","date_gmt":"2024-03-14T03:51:57","guid":{"rendered":"https:\/\/yoleditorial.com\/?p=633"},"modified":"2024-03-14T04:19:51","modified_gmt":"2024-03-14T04:19:51","slug":"despido-ineficaz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yoleditorial.com\/index.php\/2024\/03\/14\/despido-ineficaz\/","title":{"rendered":"Despido Ineficaz"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bb#0a0a0a\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_image src=\u00bbhttp:\/\/yoleditorial.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/DESPIDO-INEFICAZ_Pagina_001.jpg\u00bb alt=\u00bbMEJORA DE LA OPERATIVIDAD.pdf\u00bb title_text=\u00bbDESPIDO INEFICAZ_P\u00e1gina_001&#8243; _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<h3><strong>T\u00edtulo:<\/strong><\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb]<\/p>\n<h3>Despido Ineficaz<\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<h3><strong>ISBN:<\/strong><\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb]<\/p>\n<h4><strong>978-9942-7209-3-1<\/strong><\/h4>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<h3><strong>Cant. P\u00e1ginas:<\/strong><\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb]<\/p>\n<h4><strong>123<\/strong><\/h4>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<h3><strong>Resumen:<\/strong><\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb]<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">El libro ofrece una exploraci\u00f3n exhaustiva de la protecci\u00f3n laboral reforzada en Ecuador, centr\u00e1ndose en dos \u00e1reas cruciales: la salvaguardia de los derechos de las mujeres embarazadas y la garant\u00eda de estabilidad para los dirigentes sindicales. A lo largo de sus cap\u00edtulos, examina detalladamente la legislaci\u00f3n nacional e internacional aplicable a estas cuestiones, as\u00ed como los principios constitucionales y supraconstitucionales que respaldan dicha protecci\u00f3n. Adem\u00e1s, presenta un an\u00e1lisis profundo de la jurisprudencia pertinente y ofrece estudios de casos concretos para ilustrar los desaf\u00edos y las soluciones en torno al despido ineficaz.<br \/>\nEn el contexto de la protecci\u00f3n de la maternidad, el libro destaca la importancia de garantizar que las mujeres en estado de gestaci\u00f3n no sean objeto de discriminaci\u00f3n laboral y que cuenten con los recursos necesarios para ejercer su derecho a una maternidad saludable sin temor a perder su empleo. Asimismo, examina los mecanismos legales y procedimientos para proteger a los dirigentes sindicales de posibles represalias por su participaci\u00f3n en actividades sindicales, subrayando la relevancia del fuero sindical como una salvaguardia fundamental para la libertad de asociaci\u00f3n y la negociaci\u00f3n colectiva.<br \/>\nFinalmente, el libro ofrece una perspectiva comparativa de la normativa laboral relacionada con la protecci\u00f3n de la maternidad y los derechos de los dirigentes sindicales en otros pa\u00edses, enriqueciendo as\u00ed el an\u00e1lisis con experiencias y pr\u00e1cticas internacionales. En conjunto, esta obra proporciona una visi\u00f3n integral y fundamentada de los desaf\u00edos y las soluciones en el \u00e1mbito de la protecci\u00f3n laboral reforzada en Ecuador, contribuyendo al debate sobre la justicia y equidad en el entorno laboral.<\/h4>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bb#0a0a0a\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_image src=\u00bbhttp:\/\/yoleditorial.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/DESPIDO-INEFICAZ_Pagina_001.jpg\u00bb alt=\u00bbMEJORA DE LA OPERATIVIDAD.pdf\u00bb title_text=\u00bbDESPIDO INEFICAZ_P\u00e1gina_001&#8243; _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;] T\u00edtulo: [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb] Despido Ineficaz [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;] ISBN: [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb] 978-9942-7209-3-1 [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.7.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;] Cant. 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